装修合同期限到期后,电工未到场,能否终止合同?

装修产生纠纷后,当事人应当友好协商,以求妥善解决;如果确实协商不成,当事人可以根据合同中的仲裁条款或者产生纠纷后达成的仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。
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合同到期了就表示合同终止,通常在原合同中会对合同到期后如何续约、或处理有一个约定,如果想要续约的,可按合同约定操作就可以了。如合同没有写清楚约定合同到期,即认为双方权利义务在此时终结,但是,签订的是劳动合同的话,劳动合同即使到期,用人单位和员工不再签订劳动合同,依然需按照法律规定进行相应补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
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装修合同纠纷属于一般的民事纠纷。根据我国民法通则的相关规定,人民法院保护公民权利的诉讼时效期间为三年。如果法律找那个另有其他规定的,根据其他规定执行。装修合同纠纷没有其他法律规定,所以诉讼的时效为三年。
申请劳动争议仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间要从当事人知道或者应该知道其权利受到侵害的当天开始计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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