用人单位不足额、及时发放劳动报酬的应怎样处理

可以申请劳动仲裁
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建议向当地劳动监察大队投诉
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

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