员工辞退补偿金是基本工资

你好,可以向劳动局投诉处理
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您好,需要结合劳动合同的约定
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要看公司开除员工的理由是什么,如果是员工存在过失的则系合法解除,无需赔偿。如果是公司违法解除则要按经济补偿标准的二倍支付赔偿金

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